Jakie są NAJLEPIEJ płatne zawody w Polsce? – rozmowa z Justyną Chmielewską z HAYS Poland

Podcast: Odtwarzaj w nowym oknie | Pobierz (Czas trwania: 38:15 — 87.9MB) | Umieść link

Subskrybuj: Apple Podcasts | Spotify | Android | RSS

Założę się, że nie raz zastanawiałeś się nad tym, jak Twoje zarobki wypadają na tle innych osób na podobnych stanowiskach. Zarabiasz dużo, mało, a może w sam raz? A może chcesz zmienić pracę i zastanawiasz się, jakie wynagrodzenie podać na rozmowie, aby z jednej strony nie wyjść na osobę roszczeniową, a z drugiej – na przesadnie skromną i niedoceniającą swoich kompetencji. Które branże płacą obecnie najlepiej? Czy humaniści mogą zarabiać duże pieniądze? To tylko niektóre kwestie, które poruszam z ekspertką w dziedzinie rekrutacji.

Moją gościnią była pani Justyna Chmielewska – dyrektorka HAYS Poland Sp. z o.o. z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze rekrutacji. Pani Justyna ma na swoim koncie setki udanych procesów rekrutacji i podczas rozmowy dzieli się między innymi swoimi spostrzeżeniami na temat najlepiej płatnych branż oraz umiejętności.

Naszej rozmowy możesz posłuchać tutaj:

Najważniejsze wątki poruszane w wywiadzie: 

• Gdzie pozyskać informacje o wynagrodzeniu na danym stanowisku?
• Jakie czynniki wpływają na to, czy możesz ubiegać się o wynagrodzenie z „górnych widełek”?
• Czy lokalizacja zawsze wpływa na wysokość wynagrodzenia?
• Jak dane płacowe odnieść do mniejszych miejscowości?
• Dlaczego wynagrodzenie na danym stanowisku może być różne w poszczególnych firmach?
• Jakie sektory/ branże zapewniają najwyższe zarobki?
• Jakie są różnice wynagrodzeń pomiędzy poziomami doświadczenia?
• Jakie certyfikaty/ kursy/ szkolenia zapewnią dobrze płatną pracę?
• Dyplom ukończenia studiów, czy certyfikat potwierdzający zdobycie kwalifikacji podczas kursu, szkolenia? Co jest lepiej odbierane przez pracodawców?
• Czy warto odkładać szukanie pracy ze względu na brak kompetencji?
• Które zawody są szczególnie poszukiwane przez pracodawców?
• Czy wysokie zarobki zarezerwowane są wyłącznie dla „umysłów ścisłych”? Co z humanistami?
• Czy uczelnia, na której skończyłeś studia, ma znaczenie dla pracodawcy?
• Zmiana pracy — o ile statystycznie podnosi wynagrodzenie?

Jedną z najważniejszych kompetencji na rynku pracy jest proaktywność. Czyli przewidywanie, działanie z wyprzedzeniem i pełnym zaangażowaniem, które ma na celu zminimalizowanie skutków nieprzewidzianych trudności. Mam ogromną nadzieję, że obejrzany wywiad z Panią Justyną zainspiruje Cię do proaktywnego działania w kierunku lepszego wynagrodzenia. Daj mi koniecznie znać w komentarzu, czy dochodowe sektory i branże wymienione przez Panią Justynę były dla Ciebie zaskoczeniem.

Katarzyna Iwuć

Biegła rewidentka, doktor nauk ekonomicznych. Przed dołączeniem do zespołu FBO była między innymi prezeską spółki giełdowej Netia S.A., członkinią zarządu i dyrektorem finansowym Mennica Polska S.A., członkinią rady nadzorczej i przewodniczącą komitetu audytu kilku firm. W zespole FBO konikiem Kasi są między innymi research i analiza danych, tworzenie kalkulatorów i innych narzędzi do zarządzania finansami osobistymi.