Jakie są NAJLEPIEJ płatne zawody w Polsce? – rozmowa z Justyną Chmielewską z HAYS Poland

Podcast: Odtwarzaj w nowym oknie | Pobierz (Czas trwania: 38:15 — 87.9MB) | Umieść link

Subskrybuj: Apple Podcasts | Spotify | Android | RSS

Założę się, że nie raz zastanawiałeś się nad tym, jak Twoje zarobki wypadają na tle innych osób na podobnych stanowiskach. Zarabiasz dużo, mało, a może w sam raz? A może chcesz zmienić pracę i zastanawiasz się, jakie wynagrodzenie podać na rozmowie, aby z jednej strony nie wyjść na osobę roszczeniową, a z drugiej – na przesadnie skromną i niedoceniającą swoich kompetencji. Które branże płacą obecnie najlepiej? Czy humaniści mogą zarabiać duże pieniądze? To tylko niektóre kwestie, które poruszam z ekspertką w dziedzinie rekrutacji.

Moją gościnią była pani Justyna Chmielewska – dyrektorka HAYS Poland Sp. z o.o. z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze rekrutacji. Pani Justyna ma na swoim koncie setki udanych procesów rekrutacji i podczas rozmowy dzieli się między innymi swoimi spostrzeżeniami na temat najlepiej płatnych branż oraz umiejętności.

Naszej rozmowy możesz posłuchać tutaj:

Najważniejsze wątki poruszane w wywiadzie: 

• Gdzie pozyskać informacje o wynagrodzeniu na danym stanowisku?
• Jakie czynniki wpływają na to, czy możesz ubiegać się o wynagrodzenie z „górnych widełek”?
• Czy lokalizacja zawsze wpływa na wysokość wynagrodzenia?
• Jak dane płacowe odnieść do mniejszych miejscowości?
• Dlaczego wynagrodzenie na danym stanowisku może być różne w poszczególnych firmach?
• Jakie sektory/ branże zapewniają najwyższe zarobki?
• Jakie są różnice wynagrodzeń pomiędzy poziomami doświadczenia?
• Jakie certyfikaty/ kursy/ szkolenia zapewnią dobrze płatną pracę?
• Dyplom ukończenia studiów, czy certyfikat potwierdzający zdobycie kwalifikacji podczas kursu, szkolenia? Co jest lepiej odbierane przez pracodawców?
• Czy warto odkładać szukanie pracy ze względu na brak kompetencji?
• Które zawody są szczególnie poszukiwane przez pracodawców?
• Czy wysokie zarobki zarezerwowane są wyłącznie dla „umysłów ścisłych”? Co z humanistami?
• Czy uczelnia, na której skończyłeś studia, ma znaczenie dla pracodawcy?
• Zmiana pracy — o ile statystycznie podnosi wynagrodzenie?

Jedną z najważniejszych kompetencji na rynku pracy jest proaktywność. Czyli przewidywanie, działanie z wyprzedzeniem i pełnym zaangażowaniem, które ma na celu zminimalizowanie skutków nieprzewidzianych trudności. Mam ogromną nadzieję, że obejrzany wywiad z Panią Justyną zainspiruje Cię do proaktywnego działania w kierunku lepszego wynagrodzenia. Daj mi koniecznie znać w komentarzu, czy dochodowe sektory i branże wymienione przez Panią Justynę były dla Ciebie zaskoczeniem.