Jeśli jesteś kreatywną osobą, która zna się na grafice i chcesz zwiększyć swoje zarobki, pomagając mi w realizacji mojej misji – być może szukam właśnie Ciebie.

Przyjmowanie zgłoszeń zostało zakończone​

W czym możesz mi pomóc?

Moja działalność polega w dużej mierze na tworzeniu wartościowych treści i materiałów związanych z finansami osobistymi. Aby skutecznie wprowadzić te pomysły w życie, potrzebuję pomocy osoby, która jest kreatywna, ma wyczucie estetyczne, zna się na obsłudze programów graficznych i potrafi przekuć każdy brief w świetny projekt. 

Bardzo zależy mi na tym, by moi Czytelnicy otrzymywali wartość, inspirację i wiedzę opakowaną w pomysłową i przyciągającą oko grafikę. To właśnie w tym obszarze potrzebuję pomocy. Dlatego szukam doświadczonego grafika, który pomoże mi ubrać wiedzę w obrazy i da moim Czytelnikom dodatkową wartość.

Co zyskasz, podejmując współpracę? 

Dodatkowe dochody. Wspólnie ustalimy projekty, w których możesz mi pomóc i ile godzin na nie przeznaczysz. 

Elastyczność. Praca jest zdalna – możesz pracować, gdzie chcesz i kiedy chcesz. Nie musisz przychodzić do biura i możesz mieszkać w dowolnym miejscu. Pracujemy zdalnie.

Krystaliczna jasność. Dokładnie wiem, czego potrzebuję i jasno precyzuję swoje oczekiwania. Będziesz mieć pełną jasność, co jest do zrobienia, jakie są kryteria oceny i zawsze otrzymasz precyzyjny feedback.

Swoboda. Gdy zdefiniuję oczekiwany efekt, nie wtrącam się w sposób realizacji i nie znoszę „mikromanagementu”. Nie kontroluję tego kiedy, ile i jak pracujesz. Dla mnie liczy się efekt osiągnięty w uzgodnionym terminie.

Bycie częścią czegoś większego. Moją misją jest uzbrojenie 15 milionów Polaków w wiedzę i narzędzia, które skutecznie pomogą im zadbać o własne finanse, by mogli się bogacić i realizować swoje pasje. Podejmując współpracę, dołożysz do tego projektu swoją cegiełkę. 

Wymagania

Nie interesuje mnie Twoje CV, nie potrzebuję wiedzieć, jakie masz wykształcenie. Dla mnie ważne jest tylko jedno: czy będziesz w stanie dostarczać wartość, na której mi zależy. 

Kilka spraw jest jednak dla mnie wyjątkowo ważnych:

Wyczucie estetyczne i dobre oko do szczegółów. Chciałbym móc polegać na Twoim wyczuciu wizualnym w obecnych i przyszłych projektach. 

Doświadczenie w pracy grafika. Nie obchodzi mnie Twoje CV, ale liczę na to, że pokażesz mi swoje portfolio prac i realizacji. 

Pomysłowość. Choć otrzymasz szczegółowy brief, bardzo liczę na Twoje pomysły i sugestie. Ja powiem Ci, jaki chcę efekt, a Ty przedstawisz mi, jak to najlepiej osiągnąć. 

Proaktywność. Musisz aktywnie szukać sposobów na osiąganie lepszych rezultatów w obszarze, za który odpowiadasz i na dalsze skuteczne odciążanie mnie od spraw związanych z Twoim obszarem. Jeżeli czegoś nie rozumiesz lub masz wątpliwości – pytaj, szukaj, drąż – nie czekaj, aż powiem Ci, co robić.

Zaangażowanie. Poniżej znajdziesz 3 zadania, które pomogą mi wyczuć, czy Twój styl pracy odpowiada moim potrzebom. 

Zadania rekrutacyjne

  1. Stwórz graficzną reprezentację posta na Facebooku promującego Finansową Fortecę (https://finansowaforteca.pl). Treść postu: Czy wiesz, że tracisz na lokatach, jeśli ich oprocentowanie nie wynosi min. 2,84%? Tyle zysku w skali roku powinny dawać Ci lokaty bankowe, żeby „wyjść na zero” po podatku Belki. Wszystko poniżej oznacza realną stratę. Jeśli masz już dość dramatycznie niskiego oprocentowania kont oszczędnościowych, pomoże Ci moja książka – „Finansowa Forteca”. 
  2. Stwórz poglądową makietę strony lekcji kursu Kredyt Hipoteczny Krok po kroku. (https://kurshipoteczny.pl/). Obecny wygląd lekcji znajdziesz poniżej.

  3. Stwórz post na Instagram ilustrujący #finhack: „Bogaci właśnie dlatego są bogaci, że zamiast wydawać pieniądze na bzdury, trzymają się z dala od długów konsumenckich, potrafią oszczędzać i konsekwentnie inwestują: w siebie, w aktywa finansowe, w nieruchomości, w biznesy.”

Zadania rekrutacyjne i swoje portfolio podeślij do 26 kwietnia 2021 do godziny 23:59 na maila: [email protected] 

Przyjmowanie zgłoszeń zostało zakończone​

Harmonogram rekrutacji 2021:

12-26 kwietnia 2021 – zbieranie zadań rekrutacyjnych

3 maja 2021 – wybranie 3 najlepszych zgłoszeń 

4-7 maja 2021 – II etap: rozmowy Google Meet

do 10 maja 2021 – decyzja z kim rozpocznę współpracę.