FreshMail.pl

Dor贸b sobie! Zosta艅 moim marketingowcem 馃槈

46

FBO coraz 艂adniej si臋 rozwija, przychody rosn膮, a wraz z tym – rosn膮 obowi膮zki i kolejne zadania. Najbardziej widoczna dla Was cz臋艣膰 mojej dzia艂alno艣ci to oczywi艣cie blog oraz to, co widzicie w mediach spo艂eczno艣ciowych. Jednak wi臋kszo艣膰 moich przychod贸w pochodzi z projekt贸w realizowanych poza blogiem. W przysz艂ym roku b臋d臋 wprowadza膰 w 偶ycie kilka nowych pomys艂贸w i b臋d臋 potrzebowa膰 przy tym solidnego wsparcia. By膰 mo偶e to w艂a艣nie Ty mo偶esz mi w tym pom贸c?

Wsp贸艂pracuj臋 z gronem os贸b, kt贸re bardzo pomagaj膮 mi w rozwijaniu dzia艂alno艣ci (virtual assistant, programista, d藕wi臋kowiec, grafik). Otrzymuj臋 jednak kolejne propozycje bardzo ciekawej wsp贸艂pracy od r贸偶nych firm, z kt贸rych niestety w wi臋kszo艣ci przypadk贸w musz臋 rezygnowa膰 ze wzgl臋du na brak czasu. Je艣li dodamy do tego pomys艂y na w艂asne produkty i projekty – nie mam z艂udze艅, 偶e czas zatrudni膰 kolejn膮 osob臋. W tym artykule postaram si臋 bardzo dok艂adnie opisa膰, kogo szukam, aby艣 m贸g艂 si臋 zorientowa膰, czy chodzi o Ciebie lub kogo艣 z Twoich znajomych.

Termin nadsy艂ania zg艂osze艅 min膮艂

Od razu zaznaczam – to nie jest zwyk艂a rekrutacja. Je艣li trafi艂e艣 na ten wpis z zamys艂em wys艂ania kolejnego CV lub listu motywacyjnego – szkoda Twojego czasu na dalsz膮 lektur臋. Szukam pracowitej i zaanga偶owanej osoby, kt贸ra w realny spos贸b pomo偶e mi rozwin膮膰 moj膮 dzia艂alno艣膰, przyczyni si臋 do zwi臋kszenia jej skali i kt贸rej zatrudnienie prze艂o偶y si臋 na dalsze zwi臋kszenie przychod贸w. Je偶eli rozumiesz i podzielasz takie podej艣cie do swojej pracy – 艣mia艂o czytaj dalej.

W przesz艂o艣ci zdarzy艂o mi si臋 pope艂ni膰 b艂臋dy w rekrutacji, przez co straci艂em sporo czasu i pieni臋dzy. Tym razem do poszukiwania wsp贸艂pracownika postanowi艂em podej艣膰 zupe艂nie inaczej, wzoruj膮c si臋 na znakomitym Case Study Pani Swojego Czasu.聽聽Je偶eli co艣 Ci臋 w tej rekrutacji dziwi 鈥 przeczytaj powy偶szy Case. A teraz ju偶 przejd藕my do sedna.

Czym si臋 zajmuj臋?

  • Dostarczam Polakom warto艣ciow膮 wiedz臋 i narz臋dzia, kt贸re skutecznie pomagaj膮 im zadba膰 o w艂asne finanse. Dlaczego? Bo ludzie, kt贸rzy nie musz膮 przejmowa膰 si臋 brakiem pieni臋dzy, mog膮 skutecznie realizowa膰 swoje marzenia i pasje, s膮 mniej podatni na tani populizm i ciesz膮 si臋 wi臋ksz膮 wolno艣ci膮. Bardzo lubi臋 im w tym pomaga膰.
  • Prowadz臋 ten blog – kt贸ry obecnie co miesi膮c odwiedza 60 000 czytelnik贸w, a w 2014 roku zdoby艂 tytu艂 Blog Roku w swojej kategorii
  • Prowadz臋 podcast „Finanse bardzo osobiste” – kt贸rego odcinki zosta艂y jak dot膮d ods艂uchane 541 000 razy
  • Jestem autorem ksi膮偶ki „Jak zadba膰 o w艂asne finanse” – sprzedanej ju偶 w ponad 10 tys. egzemplarzy
  • Prowadz臋 stron臋 na Facebooku, obserwowan膮 obecnie przez 24 600 os贸b
  • Wysy艂am Newsletter do blisko 9000 czytelnik贸w bloga
  • Stworzy艂em kurs online Kredyt hipoteczny krok po kroku – z kt贸rego w ci膮gu ostatniego miesi膮ca skorzysta艂o ponad 600 os贸b
  • Wsp贸艂pracuj臋 z wieloma instytucjami finansowymi i organizacjami, anga偶uj膮c si臋 w akcje promocyjne o charakterze edukacyjnym
  • Planuj臋 produkcj臋 kolejnych szkole艅 online, wydanie kolejnych ksi膮偶ek, budow臋 sieci wsp贸艂pracuj膮cych ze mn膮 doradc贸w oraz organizacj臋 szkole艅 stacjonarnych

Kim jestem?

Nazywam si臋 Marcin Iwu膰 i jestem bardzo szcz臋艣liwym cz艂owiekiem, bo robi臋 to, co kocham. Wierz臋, 偶e ka偶dy mo偶e skutecznie zadba膰 o w艂asne finanse, dlatego 3 lata temu zostawi艂em prac臋 w korporacji, aby zupe艂nie po艣wieci膰 si臋 mojej pasji.

Wcze艣niej przez ponad 11 lat pracowa艂em w bran偶y finansowej. Od 2009 roku jestem posiadaczem mi臋dzynarodowego tytu艂u Chartered Financial Analyst (CFA). Prac臋 zawodow膮 rozpocz膮艂em w roku 2003 jako uczestnik Programu聽Rozwoju Kadr Mened偶erskich w grupie ING.聽Od tego czasu pracowa艂em mi.in. jako Project Manager w firmie ubezpieczeniowej, Dyrektor Oddzia艂u Banku, Dyrektor Finansowy Banku Hipotecznego oraz Dyrektor ds. Finansowania Nieruchomo艣ci Komercyjnych.
Od lipca 2009 do pa藕dziernika 2014 roku by艂em zatrudniony w ING Investment Management (Polska) S.A. oraz w ING TFI S.A. gdzie odpowiada艂em za obszar rozwoju produkt贸w inwestycyjnych, marketingu, komunikacji inwestycyjnej oraz za internetow膮 dystrybucj臋 funduszy.

Pracowa艂o mi si臋 艣wietnie, ale obieca艂em sobie na pocz膮tku kariery zawodowej, 偶e po 10 latach w korporacji zaczn臋 pracowa膰 na w艂asny rachunek. Ostatecznie uczyni艂em ten krok o rok p贸藕niej 鈥 bo trudno by艂o mi zrezygnowa膰 ze 艣wietnej pracy. Mieszkam i pracuj臋 w Warszawie, ale dzia艂alno艣膰 prowadz臋 online i nie ma dla mnie wi臋kszego znaczenia, gdzie pracuj膮 moi wsp贸艂pracownicy.

Znam si臋 艣wietnie na finansach, jednak bardzo przeci臋tny ze mnie marketingowiec. Dlatego szukam osoby, kt贸ra b臋dzie w tym obszarze znacznie lepsza ode mnie, a koncentruj膮c si臋 w艂a艣nie na dzia艂aniach marketingowych, pomo偶e mi wynie艣膰 dzia艂alno艣膰 na zdecydowanie wy偶szy poziom.

Dlaczego mia艂by艣 ze mn膮 wsp贸艂pracowa膰?

  • Dodatkowe dochody. Na tym etapie nie b臋dzie to praca w pe艂nym wymiarze, wi臋c mo偶esz j膮 traktowa膰 jako 艣wietny spos贸b na solidne dorobienie do obecnej pensji. Zak艂adam, 偶e b臋d臋 potrzebowa艂 Twojego zaanga偶owania w wymiarze oko艂o 10 – 15 godzin tygodniowo (czasowy odpowiednik 1/4 mo偶e 1/3 鈥瀍tatu鈥).
  • Elastyczno艣膰 – praca zdalna. Mo偶esz pracowa膰, gdzie chcesz i kiedy chcesz. Nie musisz przychodzi膰 do biura i mo偶esz mieszka膰 w dowolnym miejscu. Pracujemy zdalnie wykorzystuj膮c do tego Nozbe.
  • Krystaliczna jasno艣膰. Dok艂adnie wiem, czego potrzebuj臋 i jasno precyzuj臋 swoje oczekiwania. B臋dziesz mia艂 pe艂n膮 jasno艣膰, co jest do zrobienia, jakie s膮 kryteria oceny i zawsze otrzymasz precyzyjny feedback.
  • Swoboda – gdy zdefiniuj臋 oczekiwany efekt, nie wtr膮cam si臋 w spos贸b realizacji i nie znosz臋 „mikromanagementu”. Nie kontroluj臋 tego kiedy, ile i jak pracujesz. Dla mnie liczy si臋 efekt osi膮gni臋ty w uzgodnionym terminie.
  • Miejsce na Twoj膮 inicjatyw臋 鈥 cho膰 pocz膮tkowo do zrealizowania b臋d膮 zadania wyznaczone przeze mnie, z czasem to Ty przejmiesz odpowiedzialno艣膰 za wyznaczanie i realizacj臋 najbardziej skutecznych sposob贸w promowania dzia艂alno艣ci FBO.
  • Realistyczne oczekiwania. Zawsze jasno definiuj臋 priorytety, ustalam realistyczne terminy i nie przyt艂aczam liczb膮 zada艅, bo to nie sprzyja wysokiej jako艣ci. Je偶eli pracy jest za du偶o – decyduj臋 co jest najwa偶niejsze, a z czego rezygnujemy.
  • Wsp贸艂tworzenie firmy –聽b臋dziesz mie膰 ogromny wp艂yw na to, w kt贸rym kierunku rozwija si臋 nasza dzia艂alno艣膰. Dla mnie to znacznie wi臋cej ni偶 biznes – to misja, kt贸rej realizacja daje mi wielk膮 satysfakcj臋. Wkr贸tce przekonasz si臋, ile rado艣ci daje pomaganie innym.

W czym mo偶esz mi pom贸c?

Moja dzia艂alno艣膰 polega w du偶ej mierze na tworzeniu warto艣ciowych tre艣ci i materia艂贸w zwi膮zanych z finansami osobistymi, kt贸re pomagaj膮 ludziom w skutecznym dbaniu o w艂asne finanse. Znam si臋 na tym, bardzo to lubi臋 i uwielbiam dzieli膰 si臋 t膮 wiedz膮. Robi臋 to na r贸偶ne sposoby:

– pisz膮c artyku艂y na blog,
– pisz膮c ksi膮偶ki i ebooki,
– prowadz膮c szkolenia stacjonarne,
– tworz膮c kursy online,
– prowadz膮c webinary,
– wyst臋puj膮c w programach radiowych i TV,
– nagrywaj膮c filmy na YT.

Stworzenie takich materia艂贸w, nawet je偶eli b臋d膮 najlepsze na 艣wiecie, niestety nie wystarczy. Aby mia艂y one szans臋 dotrze膰 do jak najszerszego grona odbiorc贸w i pom贸c im w dbaniu o finanse, potrzebny jest m膮dry i przemy艣lany 鈥瀖arketing鈥.

Obecnie wszystkie dzia艂ania promocyjne prowadz臋 samodzielnie, co poch艂ania du偶膮 cz臋艣膰 mojego czasu, kt贸ry mog臋 zainwestowa膰 lepiej. Jestem przekonany, 偶e wsp贸艂pracuj膮c z osob膮, kt贸ra b臋dzie w pe艂ni skoncentrowana na marketingu tworzonych przeze mnie materia艂贸w, pomo偶e mi zwi臋kszy膰 skal臋 dzia艂alno艣ci na dwa sposoby:

  1. Lepszy marketing pomo偶e mi dotrze膰 do wi臋kszej liczby os贸b
  2. Czas, kt贸ry dzi臋ki temu odzyskam, b臋d臋 m贸g艂 zainwestowa膰 w tworzenie jeszcze lepszych tre艣ci i produkt贸w.

Jakie konkretnie b臋d膮 Twoje obowi膮zki?

鈥濵arketing鈥 to oczywi艣cie szerokie poj臋cie, dlatego postaram si臋 bardzo precyzyjnie napisa膰, co b臋dzie do zrobienia przez Ciebie.

1. Promocja artyku艂贸w przygotowanych na blog

Napisany przeze mnie artyku艂 trzeba elegancko opakowa膰 i wys艂a膰 w 艣wiat. Zadanie takiego 鈥瀘pakowania鈥 polega na przyci膮gni臋ciu czytelnik贸w na blog oraz pomoc im w dotarciu do kolejnych interesuj膮cych tre艣ci. Sk艂ada si臋 na to kilka element贸w:

wyszukanie i zakup pasuj膮cej do artyku艂u oraz przyci膮gaj膮cej oko grafiki z serwis贸w typu fotolia.com, jej ewentualna obr贸bka oraz wstawienie do artyku艂u jako 鈥瀎eatured image鈥. Jej g艂贸wne zadanie do przyci膮gni臋cie uwagi do artyku艂u w mediach spo艂eczno艣ciowych 鈥 musi wi臋c dobrze wygl膮da膰 na blogu, a tak偶e w mediach spo艂eczno艣ciowych;
wykonanie prostych grafik do niekt贸rych artyku艂贸w (g艂贸wnie wykres贸w czy schemat贸w), obja艣niaj膮cych dodatkowo tre艣膰, na podstawie przygotowanych przeze mnie szkic贸w; przy bardziej skomplikowanych elementach 鈥 zlecamy to grafikowi;
m膮dre zatytu艂owanie artyku艂u 鈥 w taki spos贸b, by z jednej strony tytu艂 przyci膮ga艂 uwag臋, a z drugiej pomaga艂 w odpowiednim pozycjonowaniu (SEO);
wymy艣lenie fajnego 鈥瀕eada鈥 we wst臋pie, po kt贸rego lekturze czytelnik ch臋tnie przeczyta ci膮g dalszy;
optymalizacja artyku艂u pod k膮tem SEO 鈥 przynajmniej w podstawowym zakresie
m膮dre zalinkowanie do podobnych tre艣ci na blogu, kt贸re b臋d膮 ciekawe dla czytelnika i sprawi膮, 偶e zostanie on z nami d艂u偶ej;
– opracowanie tre艣ci post贸w na media spo艂eczno艣ciowe (FB, LinkedIn, Google +, Twitter na tych platformach obecnie dzia艂am);
– rozes艂anie wiadomo艣ci email do subskrybent贸w newslettera (o tym wi臋cej w dalszej cz臋艣ci)

Celem powy偶szych dzia艂a艅 jest: (a) proste i ciekawe wyja艣nienie czytelnikom danego zagadnienia 鈥 i to jest moje zadanie; (b) dotarcie z tym do jak najwi臋kszego grona czytelnik贸w, kt贸rzy zach臋ceni dobr膮 grafik膮, leadem i tre艣ci膮 posta w mediach spo艂eczno艣ciowych ch臋tnie odwiedz膮 blog i zapoznaj膮 si臋 z artyku艂em 鈥 i to b臋dzie Twoje zadanie.

Skuteczno艣膰 takich dzia艂a艅 mierzymy:
– liczb膮 odwiedzin artyku艂u oraz czasem sp臋dzonym przez czytelnik贸w na lekturze,
– liczb膮 klikni臋膰 w posty w mediach spo艂eczno艣ciowych,
– liczb膮 klikni臋膰 w link przekierowuj膮cy do artyku艂u w newsletterze (o tym w dalszej cz臋艣ci).

2. Zwi臋kszanie bazy subskrybent贸w newslettera

Newsletter to wa偶ny kana艂 komunikacji dla mnie. Na blogu jest kilka formularzy pomagaj膮cych w zapisaniu si臋 na newsletter, dzi臋ki czemu baza subskrybent贸w systematycznie ro艣nie. Trzeba to jednak zoptymalizowa膰, by 艂atwiej by艂o zapisa膰 si臋 na newsletter i aby tempo przyrostu bazy subskrybent贸w by艂o wy偶sze. Skuteczno艣膰 mierzymy miesi臋cznym przyrostem bazy subskrybent贸w.

3.Promocja podcast贸w

Podobnie, jak w przypadku artyku艂贸w na blogu, r贸wnie偶 z podcastami trzeba dotrze膰 do mo偶liwie szerokiego grona odbiorc贸w. Obecnie ka偶dy odcinek ods艂uchuje oko艂o 10聽000 os贸b. Jestem przekonany, 偶e ten wska藕nik mo偶emy bez problemu poprawi膰.

Poza dzia艂aniami, o kt贸rych napisa艂em ju偶 w przypadku artyku艂贸w, jest jeszcze kilka element贸w do poprawy:
– graficzna oprawa podcastu,
– muzyczna oprawa podcastu,
– zwi臋kszenie liczny recenzji w iTunes, etc.

Skuteczno艣膰 dzia艂a艅 mierzymy liczb膮 pobra艅 podcastu.

4. Promocja produkt贸w

Obecnie g艂贸wnym produktem, kt贸rego promocj臋 b臋d臋 rozwija膰, jest kurs online pt. 鈥濳redyt hipoteczny krok po kroku鈥 dost臋pny pod adresem kurshipoteczny.pl, z kt贸rego korzysta ju偶 ponad 600 os贸b. Obecnie skupiam si臋 na dostarczeniu moim kursantom kolejnej funkcjonalno艣ci, jak膮 b臋dzie dost臋p do bazy ofert kredytowych bank贸w.

Jednak przy kursie pozosta艂o do zrobienia wiele wa偶nych dzia艂a艅 promocyjnych, na kt贸re nie bardzo mam czas:
– optymalizacja strony sprzeda偶owej kursu (tzw. Landing Page)
– nawi膮zanie wsp贸艂pracy z blogerami, kt贸rzy b臋d膮 zainteresowani programem afiliacyjnym (za polecenie kursu wydawca otrzymuje 30% ceny sprzeda偶y)
– zaplanowanie dodatkowych akcji promocyjnych
– uruchomienie kupon贸w rabatowych za polecenie kursu,
– reklama na FB z wykorzystaniem pixela FB,
– by膰 mo偶e reklama w wyszukiwarkach, itp.

I kilka innych dzia艂a艅. Wiem mniej wi臋cej, co trzeba zrobi膰, ale nie mam obecnie czasu, by odpowiednio si臋 tym zaj膮膰.

Skuteczno艣膰 mierzymy:
– liczb膮 wizyt na stronie kursu,
– wsp贸艂czynnikiem konwersji (liczba sprzedanych kurs贸w/liczba odwiedzin strony).

5. Marketing w mediach spo艂eczno艣ciowych

Osobi艣cie tworz臋 wszystkie wpisy w mediach spo艂eczno艣ciowych i z ogromn膮 przyjemno艣ci膮 dyskutuj臋 tam z moimi czytelnikami. To si臋 nie zmieni.
Nie mam jednak czasu na samo publikowanie tre艣ci ani na to, by na bie偶膮co monitorowa膰, co dzieje si臋 na poszczeg贸lnych profilach. Potrzebuj臋 tutaj pomocy na kilku p艂aszczyznach:

– przygotowywanie ciekawych post贸w dla moich czytelnik贸w (co艣 wi臋cej, ni偶 linki do artyku艂贸w) 鈥 w tym wyszukiwanie fajnych pretekst贸w do komunikacji,
– przygotowywanie grafik/infografik (prostych 鈥 samodzielnie 鈥 przy u偶yciu Canva.com, bardziej skomplikowanych 鈥 we wsp贸艂pracy z grafikiem),
– odpowiednia promocja post贸w (z optymalizacj膮 Cost per Click),
– informowanie mnie, 偶e czeka komentarz, na kt贸ry powinienem odpowiedzie膰, itp. (czasami niestety zdarza mi si臋 takie sprawy 鈥瀙rzeoczy膰鈥);
– monitorowanie komentarzy/wzmianek na temat mojego bloga/artyku艂贸w/ czy na m贸j temat w Brand24 i sugerowanie stosownych reakcji/odpowiedzi, itp.

Chodzi o to, aby o偶ywi膰 i uatrakcyjni膰 dla odbiorc贸w moje profile w wybranych mediach spo艂eczno艣ciowych. Skuteczno艣膰 mierzymy przyrostem liczby 鈥瀎ollowers贸w鈥 oraz ruchem na stronie bloga z medi贸w spo艂eczno艣ciowych.

6. Zadbanie o odpowiedni膮 identyfikacj臋 wizualn膮 marki FBO

Staram si臋, aby m贸j blog i inne produkty by艂y sp贸jne wizerunkowo i estetyczne. Ale鈥 mam d艂ug膮 list臋 rzeczy, kt贸re zdecydowanie wymagaj膮 poprawy i ujednolicenia. Gdy rzucisz okiem chocia偶by na moje r贸偶ne zdj臋cia na profilach spo艂eczno艣ciowych, grafiki spo艂eczno艣ciowe czy bannery na blogu 鈥 zauwa偶ysz, 偶e jest w tym sporo przypadkowo艣ci.

Czas podej艣膰 do tematu w spos贸b bardziej profesjonalny i we wsp贸艂pracy z do艣wiadczonym grafikiem i fotografem zrobi膰 kilka konkretnych rzeczy:
– wybra膰 odpowiednie portfolio moich zdj臋膰 (na blog, na portale spo艂eczno艣ciowe, dla prasy) i przygotowa膰 鈥瀖edia set鈥,
– opracowa膰 logotyp,
– stworzy膰 鈥瀔si臋g臋 znaku鈥 – z ustaleniem wykorzystywanych kolor贸w i czcionek,
– przygotowa膰 odpowiednie stopki do maili, nag艂贸wki do korespondencji, wizyt贸wki, papier do korespondencji, itp.

Jednym s艂owem 鈥 ulepszy膰 i 鈥瀞profesjonalizowa膰鈥 wszystkie elementy, kt贸re maj膮 wp艂yw na identyfikacj臋 wizualn膮 mojej marki.

7. Organizacja event贸w, szkole艅, spotka艅

W 2017 roku b臋d臋 chcia艂 zorganizowa膰 kilka spotka艅 z moimi czytelnikami, a by膰 mo偶e tak偶e szkole艅 z zakresu finans贸w osobistych. Tutaj potrzebne b臋dzie wsparcie w dw贸ch sprawach:

  1. Przygotowanie profesjonalnych prezentacji w Power Point lub w Prezi 鈥 w oparciu o przygotowanie przeze mnie tre艣ci.
  2. Logistyczne przygotowanie samych spotka艅 鈥 od wyboru sal, przez odpowiedni膮 opraw臋, po rejestracj臋 uczestnik贸w i promocj臋 wydarzenia.

8. Inne zadania

Jak ju偶 napisa艂em 鈥 marketing to termin pojemny. Od czasu do czasu pojawi膮 si臋 r贸wnie偶 inne zadania, o pomoc w kt贸rych b臋d臋 Ci臋 prosi膰. Na przyk艂ad: wyb贸r, przygotowanie i rozes艂anie 艣wi膮tecznych prezent贸w i 偶ycze艅 do wsp贸艂pracuj膮cych ze mn膮 kontrahent贸w.

Wszystko to, co pomo偶e mi w zwi臋kszaniu zasi臋gu mojej dzia艂alno艣ci i odpowiednim dbaniu o moja mark臋 鈥 to w艂a艣nie obszar, w kt贸rym b臋dziesz m贸g艂 si臋 wykaza膰. Zak艂adam, 偶e z czasem (a jeszcze lepiej na starcie) b臋dziesz znacznie lepszym marketingowcem ode mnie i to Ty b臋dziesz wyznacza膰 kolejne zadania i projekty, kt贸re b臋dziemy realizowa膰, by zwi臋ksza膰 przychody i zasi臋g.

Ale jak ja sobie z tym wszystkim poradz臋?

O rany! Przecie偶 to jest robota na dwa etaty! 鈥 tak mo偶esz sobie pomy艣le膰 po lekturze powy偶szych punkt贸w. Zaraz, zaraz 鈥 nie wszystko na raz! 馃槈

Spokojnie. Po pierwsze: zwr贸膰 uwag臋, 偶e teraz robi臋 te wszystkie rzeczy sam 鈥 a stanowi to mo偶e 20% mojego czasu. Po drugie: te rzeczy wprowadza膰 b臋dziemy stopniowo i nie wszystko jednocze艣nie.

W praktyce zadania podzielone b臋d膮 na dwie grupy:

  1. Rutynowe 鈥 np. te zwi膮zane z promocj膮 wpis贸w na blogu czy podcast贸w; przychodzi data publikacji i wtedy trzeba po prostu wykona膰 kilka bardzo konkretnych czynno艣ci.
  2. Projekty 鈥 np. optymalizacja formularzy i sposob贸w zapisu na newsletter; Tu uruchamiamy sobie 鈥瀖ini-projekt鈥 i realizujesz go do momentu, gdy nowe rozwi膮zania zostan膮 wdro偶one. Dopiero po zako艅czeniu jednego projektu ruszamy z kolejnym.

Dla mnie sprawa jest prosta. Aby zrobi膰 co艣 naprawd臋 dobrze, trzeba mie膰 czas, by dobrze to zaplanowa膰, przemy艣le膰, a potem wdro偶y膰. B臋dzie wystarczaj膮co czasu, by wszystko zrealizowa膰 鈥 ale musisz oczywi艣cie dzia艂a膰 m膮drze, efektywnie i w taki spos贸b, by Twoja pomoc sprawia艂a, 偶e:
1. Cele, kt贸re opisa艂em powy偶ej, s膮 osi膮gane.
2. A ja odzyskuj臋 czas, kt贸ry obecnie po艣wi臋cam na marketing.

Wymagania:

Nie interesuje mnie Twoje CV, nie potrzebuj臋 wiedzie膰, jakie masz wykszta艂cenie. Dla mnie wa偶ne jest tylko jedno: czy b臋dziesz w stanie dostarcza膰 warto艣膰, na kt贸rej mi zale偶y. Kilka spraw jest jednak nieodzownych:

  • Nastawienie na wynik. W ostatecznym rozrachunku liczy si臋 dla mnie to, co faktycznie zrobi艂e艣 i jakie przynios艂o to rezultaty. Nie interesuje mnie, 偶e co艣 zacz膮艂e艣, 偶e napisa艂e艣 maila, 偶e co艣 鈥瀙osuwasz do przodu鈥. Interesuje mnie to, co jest zako艅czone, wdro偶one i dzia艂a. Dlatego w wielu punktach wskaza艂em, jak b臋dziemy mierzy膰 efektywno艣膰.
  • Ci膮g艂e doskonalenie. Pocz膮tkowo pewne czynno艣ci b臋d膮 sz艂y mozolnie i mog膮 zabiera膰 Ci sporo czasu. Ale po kilku miesi膮cach rutynowe zadania musisz mie膰 zoptymalizowane i wykonywa膰 je szybko i efektywnie.
  • Dobre planowanie czasu. B臋d臋 potrzebowa膰 od Ciebie tych 10, a na pocz膮tku mo偶e nawet 15 godzin w tygodniu. Musisz tak planowa膰 sw贸j czas, aby zapewni膰 mi tak膮 dost臋pno艣膰.
  • Znajomo艣膰 j臋zyka angielskiego. Wi臋kszo艣膰 przydatnej wiedzy na temat marketingu online, blog贸w, kurs贸w online i sposob贸w ich promocji 鈥 dost臋pna jest w j臋zyku angielskim. Musisz biegle pos艂ugiwa膰 si臋 tym j臋zykiem, by s艂ucha膰 polecanych przeze mnie podcast贸w, czyta膰 artyku艂y ze wskaz贸wkami i wprowadza膰 to w 偶ycie.
  • Samodzielno艣膰 i proaktywno艣膰. Musisz aktywnie szuka膰 sposob贸w na osi膮ganie lepszych rezultat贸w w obszarze, za kt贸ry odpowiadasz i na dalsze skuteczne odci膮偶anie mnie od spraw zwi膮zanych z marketingiem. Je偶eli czego艣 nie rozumiesz lub masz w膮tpliwo艣ci 鈥 pytaj, szukaj, dr膮偶 鈥 nie czekaj, a偶 powiem Ci, co robi膰.
  • Rozumienie biznesu online. Musisz mie膰 poj臋cie, jak dzia艂aj膮 blogi, podcasty, na czym polega marketing i sprzeda偶 kurs贸w online. Nie musisz by膰 鈥瀏uru鈥, ale nie b臋d臋 Ci臋 uczy膰 od podstaw.
  • Umiej臋tno艣膰 ciekawego pisania. Musisz ciekawie i bezb艂臋dnie pisa膰 w j臋zyku polskim, by tworzy膰 posty na Social Media, leady do artyku艂贸w, itp.
  • Poczucie estetyki 鈥 b臋dziesz tworzy膰 proste grafiki, a bardziej skomplikowane zleca膰 grafikowi. Musisz wi臋c mie膰 wyrobione poczucie estetyki, kt贸re w dodatku nie k艂贸ci si臋 z moim.

To nie jest praca dla Ciebie, je偶eli:

  • Szukasz pracy na pe艂ny etat. By膰 mo偶e kiedy艣 to si臋 zmieni, ale obecnie nie widz臋 tu tylu zada艅, by by艂a to praca na pe艂ny etat. Co wi臋cej 鈥 nie zatrudniam na umow臋 o prac臋. Szukam kogo艣, kto jest ju偶 gdzie艣 zatrudniony, by膰 mo偶e ju偶 dzi艣 zajmuje si臋 czym艣 podobnym, a szuka sposobu na dodatkowe zarobki w zamian za wykonywanie pracy, o kt贸rej ma dobre poj臋cie.
  • Szukasz pracy na kilka miesi臋cy. Zatrudniaj膮c Ci臋 chc臋 mie膰 pewno艣膰, 偶e wprowadzimy w 偶ycie opisane powy偶ej projekty. Chcia艂bym wsp贸艂pracowa膰 z Tob膮 jak najd艂u偶ej 鈥 ale minimum przez 12 miesi臋cy.
  • Nie lubisz pracy zdalnej
  • Nie rozumiesz marketingu internetowego i szerzej 鈥 biznesu online
  • Nie lubisz uczy膰 si臋 nowych rzeczy

Ile mo偶esz zarobi膰?

Oczywi艣cie wszystko zale偶y od Ciebie i o wymagania zapytam Ci臋 w formularzu zg艂oszeniowym. W zale偶no艣ci od tego, jak膮 dostarczysz warto艣膰 i ile pracy b臋dzie w danym miesi膮cu, wynagrodzenie b臋dzie si臋 zmienia膰.
Wst臋pnie planuj臋 przeznaczy膰 na wynagrodzenie dla Ciebie od 1000 z艂 do 3000 z艂 netto w danym miesi膮cu (tyle mam dzi艣 zabud偶etowane), ale bardzo wiele zale偶e膰 b臋dzie od Twojej warto艣ci dodanej. Nie ustawiam g贸rnych limit贸w.

Nie b臋d臋 wyp艂aca艂 Ci sta艂ej pensji. Bywaj膮 miesi膮ce, gdy jestem na wakacjach, pracy jest ma艂o i Ty r贸wnie偶 wtedy odpoczywasz. Nie b臋d臋 p艂aci艂 Ci 鈥瀙ostojowego鈥. Z drugiej strony b臋d膮 miesi膮ce, w kt贸rych b臋dziemy ko艅czy膰 wa偶ne projekty i wtedy zarobisz znacznie wi臋cej. Sta艂ych i regularnych dochod贸w poszuka膰 musisz gdzie indziej.

Zaczniemy od rozliczenia godzinowego 鈥 abym m贸g艂 oceni膰 jako艣膰 dostarczanej przez Ciebie pracy oraz przetestowa膰 Twoj膮 efektywno艣膰. Po oko艂o trzech miesi膮cach b臋dziemy ju偶 wiedzie膰, jak Ci mniej wi臋cej id膮 poszczeg贸lne rzeczy. Wtedy mo偶emy ustali膰 sobie stawki za rutynowe czynno艣ci, a nowe projekty nadal b臋dziemy wycenia膰 godzinowo.

Ca艂y czas b臋dziemy dba膰 o to, by op艂aca艂o Ci si臋 pracowa膰 skutecznie i efektywnie. Im wi臋ksza warto艣膰 dodana z Twojej strony, im wi臋ksze przychody b臋d臋 generowa膰 dzi臋ki Twojej pomocy, tym wi臋ksze b臋d膮 te偶 Twoje zarobki. Jak ju偶 pisa艂em 鈥 masz by膰 moim aktywem dochodowym, a nie kosztem osobowym.

Preferowan膮 przeze mnie form膮 wsp贸艂pracy jest dzia艂alno艣膰 gospodarcza i wystawianie przez Ciebie faktur. Mo偶emy jednak wsp贸艂pracowa膰 r贸wnie偶 w oparciu o umow臋 zlecenia i/lub umow臋 o dzie艂o przy konkretnych projektach. Nie szukam jednak pracownika na etat i nie zatrudniam na umow臋 o prac臋. Z za艂o偶enia ma to by膰 dodatkowe zaj臋cie dla Ciebie.

Jak aplikowa膰?

Je艣li po przeczytaniu tego artyku艂u czujesz, 偶e to mo偶e by膰 praca dla Ciebie, zapraszam Ci臋 bardzo serdecznie do wzi臋cia udzia艂u w rekrutacji.

Je偶eli natomiast czujesz, 偶e mo偶e to by膰 ciekawe wyzwanie dla kogo艣 z Twoich znajomych 鈥 prze艣lij im, bardzo prosz臋, link do tego artyku艂u.

Pierwszy etap polega na wype艂nieniu poni偶szego kwestionariusza w programie Power Point oraz odes艂aniu go na adres email: blog.marcin.iwuc@gmail.com
Prosz臋 Ci臋, aby temat maila brzmia艂: Rekrutacja-marketingowiec

Nie spiesz si臋 z wype艂nianiem kwestionariusza, na spokojnie wszystko przemy艣l i ode艣lij gotow膮 aplikacj臋 do 15 grudnia 2017 r.

Z ogromnym zainteresowaniem czekam na Twoje zg艂oszenie, a je艣li masz jakiekolwiek dodatkowe pytania 鈥 艣mia艂o zadawaj je w komentarzu. Lubi臋 ludzi, kt贸rzy zadaj膮 pytania, aby mie膰 pewno艣膰, co jest od nich oczekiwane 馃槈

Termin nadsy艂ania zg艂osze艅 min膮艂

Podobaj膮 Ci si臋 artyku艂y na blogu?


Do艂膮cz do ponad 8 953 os贸b, kt贸re otrzymuj膮 newsletter i korzystaj膮 z przygotowanych przeze mnie bezp艂atnych narz臋dzi pomagaj膮cych w skutecznym dbaniu o finanse.
KLIKNIJ W PONI呕SZY PRZYCISK.

Komentarze46 komentarzy

  1. Mam dwa komentarze po przeczytaniu tego wpisu (og艂oszenia?).

    1. Nie wiem do ko艅ca jaki ma by膰 wp艂yw zmierzonej skuteczno艣ci na ostateczne wynagrodzenie, ale owa skuteczno艣膰 cz臋sto b臋dzie zale偶e膰 od Twoich tre艣ci. Co z tego, 偶e jaki艣 Tw贸j wpis na bloga b臋dzie 艣wietnie spozycjonowany i rozreklamowany, jak jego tematyka b臋dzie po prostu s艂aba i ludzie nie b臋d膮 mieli ochoty go czyta膰? Czy wtedy zarobki „marketingowca” b臋d膮 mniejsze?

    2. „Bywaj膮 miesi膮ce, gdy jestem na wakacjach […] i Ty r贸wnie偶 wtedy odpoczywasz. […] Z drugiej strony b臋d膮 miesi膮ce, w kt贸rych b臋dziemy ko艅czy膰 wa偶ne projekty i wtedy zarobisz znacznie wi臋cej” – wygl膮da to tak, 偶e szukasz kogo艣 dost臋pnego na ka偶de zawo艂anie. Nie wiem czy taka osoba si臋 znajdzie (a mo偶e si臋 myl臋? mnie by taki uk艂ad nie odpowiada艂), mo偶e warto mie膰 pul臋 os贸b, z kt贸r膮 b臋dziesz wsp贸艂pracowa艂?

    • Kansuke,
      dzi臋kuj臋 za komentarz.

      1. Nie publikuj臋 s艂abych artyku艂贸w 馃檪 A m贸wi膮c bardziej powa偶nie: mam 4 lata do艣wiadczenia w prowadzeniu bloga i statystyki z 300 artyku艂贸w. Mamy wi臋c dobr膮 艣redni膮 jako punkt odniesienia i du偶o wiedzy, jak膮 statystyk臋 maj膮 poszczeg贸lne tematy.
      Poza tym nie kieruj臋 si臋 bezdusznie wska藕nikami, tylko zdrowym rozs膮dkiem.
      Je艣li artyku艂 – jak piszesz – b臋dzie dobrze rozreklamowany i spozycjonowany, to oczywi艣cie m贸j spec od marketingu zrobi艂 swoje. To chyba oczywiste.

      2. Mylisz si臋. Nie szukam kogo艣 dost臋pnego na ka偶de zawo艂anie, nie jestem szalony 馃檪 Ale ka偶dy, kto pracowa艂 projektowo wie, 偶e czasem jest wi臋cej pracy, a innym razem mniej. Dlatego gdy pracy jest wi臋cej, zarabia si臋 wi臋cej, a kiedy mniej, to zarabia si臋 mniej.
      Wynagrodzenie wyp艂acane jest za wykonan膮 prac臋, a nie za to, 偶e sko艅czy艂 si臋 kolejny miesi膮c. Ot ca艂a filozofia.

      • 2. Te偶 tak pr贸bowa艂em i nie sprawdza si臋 to. Za du偶o telefon贸w i wym贸wek podwykonawcy. A poza tym nie zawsze podwykonawcy chce odpoczywa膰 kiedy Ty to robisz.

  2. Marcin, bardzo mnie ciesz膮 takie wpisy od bloger贸w/podcaster贸w z „czo艂贸wki” polskiej blogosfery, bo 艣wiadcz膮 o tym, 偶e pomimo powszechnej opinii jest jeszcze sporo miejsca do „zaorania” dobr膮 tre艣ci膮 – good for you 馃檪

    I bardzo ch臋tnie bym z Toba wsp贸艂pracowa艂 w szerzeniu rozs膮dnego podej艣cia do pieni臋dzy, ale to nie m贸j poziom kompetencji, wi臋c z niecierpliwo艣ci膮 czekam na nast臋pne miejsca pracy 馃槈

    • Hej Rafa艂,
      nie wiem jak w innych bran偶ach, ale popyt na wiedz臋 finansow膮 jest faktycznie bardzo du偶y.

      I cieszy mnie to ogromnie nie tylko ze wzgl臋du na liczne zlecenia, ale przede wszystkim dlatego, 偶e dzi臋ki temu coraz wi臋cej os贸b podejmuje m膮dre decyzje finansowe.

      • No widzisz, ja jako艣 jeszcze tego popytu na sobie nie do艣wiadczy艂em – mo偶e 藕le szukam ? 馃槈
        Sprostowanie: marketingowiec to nie m贸j poziom kompetencji, wiedza finansowa jak najbardziej, wi臋c w razie co si臋 polecam 馃檪

  3. To chyba najlepiej opisana oferta pracy jak膮 widzia艂am. Wszystko jasne i zrozumia艂e, a偶 chcia艂oby si臋 z Panem wsp贸艂pracowa膰. Po tak szczeg贸艂owym opisie wiem, 偶e mnie to raczej pisane nie b臋dzie (przynajmniej w tej dziedzinie 馃槈 ), ale serdecznie 偶ycz臋 Panu znalezienie 艣wietnego marketingowca i pomy艣lnego rozwoju dzia艂alno艣ci.

    • Dzi臋kuj臋 馃檪
      Jestem przekonany, 偶e wkr贸tce znajd臋 w艂a艣ciw膮 osob臋 do wsp贸艂pracy.
      A mo偶e znasz kogo艣, kto dzia艂a w tej dziedzinie? Je艣li tak – podaj prosz臋 dalej informacj臋 o og艂oszeniu.

  4. Marcin,
    fajne og艂oszenie, praca brzmi bardzo interesuj膮co, a nawet ekscytuj膮co 馃檪
    Mam pytanie: czy w tej chwili posiadasz dost臋p do Barnd24 lub planujesz go wykupi膰 w momencie zatrudnienia marketera?
    Pozdrawiam
    Kasia

    • Mam wykupiony dost臋p do Brand24.
      Generalnie, je艣li dost臋p do kolejnych narz臋dzi jest sensown膮 inwestycj膮 – po prostu go wykupuj臋. Mam bardzo pragmatyczne podej艣cie do takich spraw.

  5. Cze艣膰 Marcin,
    jezeli chodzi o organizacj臋 wydarze艅, spotka艅 i szkole艅 (stacjonarnie) w 2018 roku zach臋cam Ci臋 do skorzystania z moich us艂ug. Pisa艂am Ci ju偶 nawet maila w tym temacie pare miesi臋cy temu, ale by艂 to chyba dla Ciebie bardzo gor膮cy czas przed publikacj膮 kursu tak偶e wybaczam brak odpowiedzi:) Troch臋 ju偶 si臋 znamy i my艣l臋, 偶e wiesz, 偶e mo偶na na mnie polega膰 馃檪

    • Hej Lena,
      dzi臋kuj臋 馃檪
      Oczywi艣cie wiem, 偶e mo偶na na Tobie polega膰 na 100%.
      Zale偶y mi jednak na ca艂o艣ciowym ogarni臋ciu marketingu, bym m贸g艂 skoncentrowa膰 si臋 na tych elementach pracy, kt贸re musz臋 wykona膰 sam.

      • Ok. W takim razie przeanalizuj臋 wieczorem, na spokojnie Twoj膮 propozycj臋, poniewa偶 my艣l臋, 偶e dobrze by si臋 nam wsp贸艂pracowa艂o 馃檪

  6. Tak z ciekawo艣ci Ci臋 zapytam: jakie blogi Ty sam czytujesz najch臋tniej:

    1. Prowadzone jako hobby, z pasji do tworzenia, ewentualnie dopuszczaj膮ce mo偶liwo艣膰 p艂atnej wsp贸艂pracy, ale nie na ni膮 obliczone

    czy

    2. Blogi-firmy, wirtualne przedsi臋biorstwa nastawione na zysk ze sprzeda偶y reklam, szkole艅, kurs贸w, webinar贸w itp. ?

    • Cz臋艣膰 Piotr,
      nie ma to dla mnie wi臋kszego znaczenia – liczy si臋 tre艣膰, kt贸ra jest dostarczana i jej jako艣膰.

      1. Blogi „pasjonat贸w” s膮 cz臋sto bardzo fajne – ale cz臋sto po kilku miesi膮cach ulatuje z nich para, ko艅cz膮 si臋 pomys艂y, a romantyczny pomys艂 po艣wi臋cania kilkunastu godzin w tygodniu na ci臋偶k膮 prac臋 bez dochodu przestaje by膰 atrakcyjny. Takie blogi w ko艅cu umieraj膮.
      2. Blogi b臋d膮ce cz臋艣ci膮 sensownych biznes贸w – jak np. Michael Hyatt, Pat Flynn, Amy Porterfield, Micha艂 Szafra艅ski, Aleksandra Budzy艅ska – i wiele innych – dostarczaj膮 warto艣ciowe tre艣ci przez lata, a dzi臋ki generowanym dochodom ich jako艣膰 systematycznie ro艣nie.

      Zar贸wno na pierwszych, jak i na drugich, mo偶na znale藕膰 fajne warto艣ciowe tre艣ci.

  7. A czy Pan kiedy艣 s艂ysza艂 o Kodeksie pracy? Nie umiem pogodzi膰 oczekiwa艅 z samozatrudnieniem albo umow膮 cywilnoprawn膮. Jakby tego nie ugry藕膰 – widz臋 podporz膮dkowanie pracownicze.

    • Oczywi艣cie.

      Art. 22 搂1 Przez nawi膮zanie stosunku pracy pracownik zobowi膮zuje si臋 do wykonywania pracy okre艣lonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawc臋, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.

      Nie szukam kogo艣, kto wykona „prac臋 okre艣lonego rodzaju”, tylko zapewni rezultat. Nie musi tego nawet zrobi膰 osobi艣cie – mo偶e to zleca膰 dalej.
      Definiuj臋 oczekiwany rezultat – ale nie sprawdzam i nie pilnuj臋 – praca nie jest wykonywana pod moim kierownictwem, tylko na moje zlecenie.
      Miejsce i czas – nie wnikam gdzie i kiedy praca b臋dzie wykonywana.

      Szukam kogo艣, kto prowadzi w艂asn膮 dzia艂alno艣膰 w tym zakresie lub chce sobie dorobi膰 w ramach umowy o dzie艂o lub ewentualnie zlecenia.
      To chyba z my艣l膮 o takich w艂asnie przypadkach powsta艂y te alternatywne formy zatrudnienia, prawda?

      Nie widz臋 tu i nie szukam „podporz膮dkowania pracowniczego” tylko owocnej dla obu stron wsp贸艂pracy.
      Jakby tego nie ugry藕膰, nie na tym polega etat 馃槈

      • Przecie偶 ca艂e og艂oszenie to wyliczanka obowi膮zk贸w pracownika, a ju偶 gwo藕dziem do trumny jest zdanie „Od czasu do czasu pojawi膮 si臋 r贸wnie偶 inne zadania, o pomoc w kt贸rych b臋d臋 Ci臋 prosi膰” – obowi膮zek wykonywania innych zada艅 pracodawcy jest wy艂膮czn膮 domen膮 stosunku pracy. Wy艂膮czn膮.
        Efekt, miejsce i czas – telepraca w zadaniowym systemie czasu pracy? Helo艂…

        To czy kto艣 chce dorobi膰 to inna historia niezale偶na od tego, jakie obowi膮zki ma pracodawca. Panu bardzo trudno b臋dzie wykaza膰, 偶e z pracownikiem wykonuj膮cym obowi膮zki opisane powy偶ej nie 艂膮czy stosunek pracy. Z czystej 偶yczliwo艣ci uprzedzam.

      • Nie mam poj臋cia sk膮d u niekt贸rych ludzi przekonanie, 偶e etat = siedzenie przy biurku i klepanie przez 8 godzin w klawiatur臋 (tudzie偶 przerzucanie w臋gla, sma偶enie ryby czy cokolwiek innego). To jest szczerze zadziwiaj膮ce – pr贸buje Pan znale藕膰 jelenia, kt贸ry b臋dzie na skinienie r臋k膮, b臋dzie wykonywa艂 szereg dok艂adnie okre艣lonych obowi膮zk贸w plus inne polecenia od czasu do czasu, ale kiedy Pan p贸jdzie na urlop, to jemu nie trzeba b臋dzie p艂aci膰, nie trzeba b臋dzie mu p艂aci膰 r贸wnie偶, kiedy zachoruje i kiedy zajdzie w ci膮偶臋 te偶. O tak, to praca dodatkowa, wi臋c w艂a艣ciwie nie przeszkadza Panu, 偶e ten cz艂owiek b臋dzie po 8h pracy danego dnia, bo gdzie艣 ten etat musi mie膰, sk膮d艣 na sk艂adki ZUS wzi膮膰, ale przy okazji, chocia偶 p艂aci Pan za efekt, p艂aci pan stawk臋 godzinow膮 – gdzie tu logika? To w ko艅cu umowa rezultatu czy starannego dzia艂ania? A skoro zlecenie, to znaczy 偶e mog臋 podzleci膰 wykonywanie zada艅? Panu wszystko jedno, bo p艂aci Pan za efekt. Tylko jak podwykonawcy powierzy膰 te inne, dodatkowe zadania?

        • Uff…
          Bez komentarza.
          Ewidentnie to og艂oszenie nie jest skierowane do Pani 馃槈
          Serdecznie pozdrawiam, 偶ycz臋 powodzenia i wi臋kszej wiary w ludzi.

        • Z zainteresowaniem przeczyta艂am Pani komentarz. Brak mi w nim tylko informacji, z jakiego punktu widzenia przeprowadza Pani t臋 krytyk臋 propozycji wsp贸艂pracy. Czy to jest punkt widzenia pracownika, je艣li tak, to z jakim (w latach) do艣wiadczeniem? Czy urz臋dnika? Czy mo偶e zwi膮zkowca?

          Ca艂y wyw贸d to niezwykle sformalizowane podej艣cie do tematu. Powiedzia艂abym, 偶e taka biurokratyczna sztuka dla sztuki. A wsp贸艂praca zdalna, kt贸r膮 proponuje Marcin, to samo 偶ycie. On potrzebuje osoby, kt贸ra pomo偶e mu w pewnych zadaniach i chce jej za to zap艂aci膰. To takie proste. Czy rzeczywi艣cie od razu musi ich wi膮za膰 stosunek pracy? Chyba tylko w urz臋dniczym 艣nie.

          • @To艣ka – z perspektywy prawnika, kt贸ry wyst臋puje z pracownikami do s膮du i ustalenie istnienia stosunku pracy po kilku – kilkunastu miesi膮cach takiej jak zaoferowano w og艂oszeniu. Nic wi臋cej. Rozumiem, 偶e dla pracodawcy to ok, 偶e pracownik na pocz膮tku jest zadowolony. Schody zaczynaj膮 si臋, kiedy zaczyna mu brakowa膰 kilku miesi臋cy sta偶u pracy, wtedy nagle pracodawca otrzymuje pozew i rozumie dlaczego. A roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy si臋 nie przedawnia. Nigdy.
            Samo 偶ycie a litera prawa to dwie r贸偶ne rzeczywisto艣ci. Pomijaj膮c to, 偶e moim zdaniem ta propozycja jest po prostu nieuczciwa, to Pan Marcin musi liczy膰 si臋 z tym, 偶e stawiaj膮c takie oczekiwania i proponuj膮c tak膮 form臋 wsp贸艂pracy nara偶a siebie na konsekwencje, kt贸re mog膮 nast膮pi膰 za rok, dwa, dziesi臋膰 albo pi臋tna艣cie lat. Czego osobi艣cie mu 偶ycz臋, poniewa偶 doskonale zdajemy sobie spraw臋 z korzy艣ci, jakie pracodawca chce osi膮gn膮膰 nawi膮zuj膮c tak膮 form臋 wsp贸艂pracy. I nie tylko o 艣wiadczenia pieni臋偶ne chodzi, ale nie b臋d臋 straszy膰 kandydat贸w, jak膮艣 tam cho膰by odpowiedzialno艣ci膮.

            • Uprzejmie prosz臋 o podanie nazwy i danych kontaktowych kancelarii, kt贸r膮 Pani reprezentuje.

              Bardzo ch臋tnie skonsultuj臋 zapisy umowy w taki spos贸b, by jak najlepiej chroni艂y interes moich wsp贸艂pracownik贸w.

              Z g贸ry serdecznie dzi臋kuj臋.

              • Marcinie, nie chc臋 si臋 za bardzo wtr膮ca膰, ale czy na pewno chcesz wsp贸艂pracowa膰 z firm膮, kt贸rej przedstawicielka balansuje na kraw臋dzi publicznego obra偶enia Ci臋, a jedyne co oferuje w swojej wypowiedzi to mgliste straszenie konsekwencjami bez wskazania jakichkolwiek konkret贸w dla kt贸rych mia艂yby one wyst膮pi膰?
                Konsultacja z prawnikiem b臋d膮cym ekspertem od prawa pracy by膰 mo偶e by艂aby wskazana, ale ta wypowied藕 brzmi jak typowe nap臋dzanie sobie biznesu przez wzbudzenie strachu, co z mojego punktu widzenia jest zagrywk膮 du偶o bardziej nieuczciw膮 ni偶 jakiekolwiek zarzuty kierowane tu w Twoj膮 stron臋, bo 偶eruje na naprawd臋 najni偶szych emocjach – nie nap臋dzajmy biznesu takim osobom… Nie jestem powi膮zany z 偶adn膮 ze stron tego „konfliktu”, ale krew si臋 we mnie burzy jak widz臋 takie zagrywki 馃槈

                • Hej Krzysztof,
                  mnie jest trudno wyprowadzi膰 z r贸wnowagi. Czasami emocje mog膮 przys艂oni膰 to, co wa偶ne, a po odcedzeniu personalnych wycieczek, kt贸re faktycznie s膮 s艂abe i kt贸re po prostu ignoruj臋, Pani Marta by膰 mo偶e zwraca mi uwag臋 na wa偶n膮 spraw臋.

                  Mam nadziej臋, 偶e odwa偶y si臋 wyj艣膰 z cienia i reprezentowa膰 swoje pogl膮dy z otwart膮 przy艂bic膮 馃檪

                  Pani Marto – pro艣ba o komentarz w nowym w膮tku, bo si臋 nie rozczytamy.

                  • Bez przesady. Nie chc臋 robi膰 sobie reklamy, nap臋dza膰 w艂asnego biznesu cudzym kosztem. Na rynku jest wielu specjalist贸w prawa pracy, kt贸rzy na pewno ch臋tnie pomog膮. Nie mam 偶adnego interesu w zwr贸ceniu uwagi na problem. 呕adnego.
                    Odno艣nie do osobistych wycieczek – nie nazwa艂abym tak swoich wypowiedzi, cho膰 to oczywi艣cie kwestia subiektywnej oceny. Jasne, dziel臋 si臋 swoimi odczuciami, poniewa偶 oceniam podobne zachowania (oferty) negatywnie, ale dzia艂a to na takiej samej zasadzie, jak (subiektywne) oceny tych, kt贸rzy widz膮 ofert臋 偶ycia. Tamte te偶 s膮 osobistymi wycieczkami, tyle tylko, 偶e w przeciwnym kierunku.

            • Niestety Pani odpowied藕 potwierdza moj膮 opini臋 (od kilkudziesi臋ciu lat), 偶e prawo nie jest dla ludzi, a dla urz臋dnik贸w (w tym prawnik贸w i polityk贸w przede wszystkim). Gdyby prawo by艂o klarowne, ludziom 偶y艂oby si臋 艂atwiej. Prawnikom trudniej. Ale to politycy i prawnicy ustanawiaj膮 prawo, wi臋c system si臋 nap臋dza, jak perpetum mobile.

  8. Kilka s艂贸w dla rozwiania wszelkich w膮tpliwo艣ci os贸b, dla kt贸rych tego typu wsp贸艂praca jest interesuj膮ca.

    Forma zatrudnienia jest jednym z najmniej istotnych dla mnie kryteri贸w. To dla mnie 10-ta kategoria od艣nie偶ania.

    Po ostatecznym ustaleniu mi臋dzy nami zasad wsp贸艂pracy stosown膮 form臋 zatrudnienia i odpowiednie zapisy umowne zaproponuje prawnik – swoj膮 drog膮 niezatrudniony u mnie na etat 馃檪

    • Nie rozumiem u niekt贸rych podej艣cia, jakby kto艣 tu chcia艂 kogokolwiek wykorzysta膰 tylko dlatego, 偶e zamieszcza szczer膮 propozycj臋 i oczekuje pracowito艣ci. Je艣li komu艣 odpowiadaj膮 przedstawione warunki, niech spr贸buje wsp贸艂pracy. Je艣li komu艣 nie odpowiadaj膮 – niech si臋 nie decyduje.
      A je艣li szczera, konkretna propozycja ze strony prywatnego pracodawcy powoduje ryzyko r贸偶nych dziwnych konsekwencji za 15 lat, to trzeba zmieni膰 prawo.

    • Jak prawnik przedstawi Ci Twoj膮 list臋 obowi膮zk贸w jako pracodawcy oraz odpowiedzialno艣膰 z tego wynikaj膮c膮, to zmienisz zdanie i jednak etat wykluczysz 馃槈

      Swoj膮 drog膮 to ju偶 jaki艣 czas temu poszukiwa艂e艣 wsp贸艂pracownika do pracy przy prowadzeniu bloga i tam jasno pisa艂e艣, 偶e na pocz膮tek oferujesz bodaj偶e umow臋 zlecenie, a etat pracowniczy dopiero po jakim艣 czasie.

      Wydaje mi si臋, 偶e w obecnej dobie kiedy w ka偶dej chyba bran偶y brakuje r膮k do pracy, oferowanie etatu b臋dzie niezb臋dne i takie dyskusje nie b臋d膮 mia艂y racji bytu, bo na jakie艣 zlecenie czy samozatrudnienie nikt nie przyjdzie.

  9. Wow, nadaj臋 si臋 馃檪 aczkolwiek zakres obowi膮zk贸w rozmija si臋 z zaoferowanym wynagrodzeniem tzn. tyle odstaje u mnie opiekunka do dziecka, 6h dziennie, jak jest chora i jak ja jestem na wakacjach to te偶 dostaje. Nie obra藕 si臋 Marcin, bo bardzo ci臋 ceni臋 i podziwiam tw贸j dorobek ale twoje wymagania maj膮 si臋 nie jak do oferty p艂acy. oczywi艣cie 偶ycz臋 ci znalezienia odpowiedniej osoby i oby ci si臋 uda艂o. Nie wiem czy wiesz ale rozliczenia firma-firma dlatego zazwyczaj s膮 dro偶sze gdy偶 w艂a艣nie zawieraj膮 w sobie np czynnik „dost臋pno艣ci”, nie sprecyzowanych wymaga艅, ro偶nego nak艂adu pracy r贸偶nych os贸b etc. Stawiasz wyg贸rowane wymagania NIC za to nie daj膮c -kto艣 ma pracowa膰 na Twoj膮 s艂aw臋 – no 艣wietnie, rozumiem, 偶e ma rzuci膰 wszystko jak go potrzebujesz, a na wakacje jecha膰 w tym samym terminie co ty :). Prze艂贸偶 to sobie na szukanie specjalisty od czegokolwiek – hydraulika, ekipy remontowej, pani od sprz膮tania w domu/budynku, niani, lekarza, architekta etc. To tak nie dzia艂a. Mog臋 zaoferowa膰 ci us艂ugi 4h w tygodniu za 2500 z艂 netto +VAT (konsultacje w jednym ustalonym dniu np 10-14 na minimum p贸艂 roku) lub abo na 25h miesi臋cznie (pod telefonem) za ok 4500 z艂 netto +Vat ( minimalny okres 3 miesi膮ce) , b臋dzie pan zadowolony 馃檪 to jest bardzo dobra, kole偶e艅ska oferta.

    • Rafti,

      dzi臋kuj臋 za komentarz.
      oferujesz 25 h w miesi膮cu za 4500 z艂 netto. Cena ca艂kowicie w moim w zasi臋gu, o ile faktycznie jeste艣 tak 艣wietny, jak sugerujesz w komentarzu.
      艢mia艂o wysy艂aj zg艂oszenie. Zobaczymy jak wypadniesz na tle innych.
      Przekuj s艂owa w czyny 馃槈 Do dzie艂a!

  10. I wlasnie tak powinny wygl膮da膰 og艂oszenia o prac臋! Kompletne, szczere, z jasnymi oczekiwaniami, z opisem tego jak b臋d膮 kszta艂towa膰 si臋 zarobki, od czego b臋d膮 zale偶e膰 鈥 SUPER!!!

    W kraju, w kt贸rym 70% os贸b zarabia poni偶ej 3200 z艂 na r臋k臋 dorobienie sobie 1000 鈥 3000 z艂 na r臋k臋 za 2-3 godziny pracy dziennie to ma艂o? Na jakiej planecie wy 偶yjecie???

    A obowi膮zki 鈥 sorry 鈥 ale s膮 banalnie proste. Owszem 鈥 lista jest d艂uga 鈥 ale trzeba ja przeczyta膰 ze zrozumieniem! Wolicie jaki艣 zdawkowy punkcik typu promocja artyku艂贸w, kt贸ry nic nie m贸wi? A tak膮 promocj臋 artyku艂u 鈥 opisan膮 tu po prostu bardzo szczeg贸艂owo przez Marcina, w praktyce za艂atwia si臋 w 1 godzin臋, albo i szybciej. Wiem, bo znam to z praktyki.

    Marcinie 鈥 nie martw si臋 鈥 pieniacze pisz膮 sm臋tne komentarze, a Ci, kt贸rzy rozumiej膮 o co chodzi, szlifuj膮 zg艂oszenia dla Ciebie 馃槈

    Swietna oferta 鈥 wracam do pracy nad przygotowaniem aplikacji.

    • Hej Joanna,

      dzi臋kuj臋 馃槈
      Nie martwi臋 si臋 w og贸le – przeciwnie – bardzo mnie ciesz膮 te komentarze, poniewa偶 potwierdzaj膮 one skuteczno艣膰 tej formy rekrutacji.
      Dzi臋ki temu ju偶 na samym wst臋pie pozwala to wyeliminowa膰 wszystkie osoby, kt贸re maj膮 inne podej艣cie do pracy, ni偶 ja.

      To dla mnie ogromna oszcz臋dno艣膰 czasu, poniewa偶 nie przedzieram si臋 przez standardowe CV, z kt贸rego nic nie wynika, tylko spokojnie mog臋 oceni膰, co dany kandydat sob膮 reprezentuje analizuj膮c jego „pr贸bk臋 pracy”.
      Dlatego nie spiesz si臋 z aplikacj膮. Pami臋taj, 偶e to b臋dzie Twoja „wizyt贸wka”. Je艣li dobrze zaprezentujesz w niej siebie, da mi to podstawy do za艂o偶enia, 偶e r贸wnie atrakcyjnie i skutecznie b臋dziesz potrafi艂a promowa膰 moj膮 dzia艂alno艣膰. Priorytetem dla mnie jest jako艣膰 – kolejno艣膰 zg艂osze艅 nie ma 偶adnego znaczenia.
      Dlatego nie spiesz si臋, spokojnie przygotuj formularz rekrutacyjny i ode艣lij go do mnie do 15. grudnia 2017 r.
      Powodzenia 馃槈

    • To nie jest og艂oszenie o prac臋, cho膰 jak napisa艂a Marta jego tre艣膰 posiada pewne cechy zatrudnienia opartego na kodeksie pracy.

  11. Nie rozumiem wi臋kszo艣ci komentarzy. Je偶eli forma wsp贸艂pracy z Marcinem komu艣 nie odpowiada to nich nie aplikuje.

    Z do艣wiadczenia wiem i偶 taka praca na umow臋 o dzie艂o/zlecenie mo偶e mie膰 wiele plus贸w. 艢wiadcz臋 us艂ugi w ten spos贸b. Rozmawiam z ewentualnymi zleceniodawcami i dopasowuj臋 to do mojego kalendarza. Z ka偶dym idzie si臋 dogada膰 i chyba nie musz臋 t艂umaczy膰, 偶e jak brakuje nam czasu, b膮d藕 mamy inne plany to wtedy nie 艣wiadczymy tego typu us艂ug.

    Sytuacja czysta i klarowna. Ch臋tnie podj膮艂bym z Tob膮 wsp贸艂prac臋 ale marketing to nie m贸j 艣wiat.

  12. Cze艣膰, Marcin!

    Pytanie dotycz膮ce zadania nr 4 – dob贸r grafiki.
    Chcia艂bym si臋 tylko upewni膰, 偶e dobrze zrozumia艂em. Wybieramy dwa zdj臋cia, a tylko jedno z nich podpisujemy?

    Pozdrawiam,

  13. cze艣膰 Marcin,
    wszystkie rady bierzesz, jota w jot臋, od Pani Swojego Czasu? chodzi mi dok艂adnie o rad臋 dotycz膮c膮 nie uwzgl臋dniania aplikant贸w, kt贸rzy nade艣l膮 swoje prezentacje ostatniego dnia czyli 15.12

    mi艂ego dnia,
    b.

Odpowiedz

Podobaj膮 Ci si臋 artyku艂y na blogu?

Zdj臋cie autora Do艂膮cz do ponad 8953 os贸b, kt贸re otrzymuj膮 newsletter i korzystaj膮 z przygotowanych przeze mnie bezp艂atnych narz臋dzi pomagaj膮cych w skutecznym dbaniu o finanse.

 

FreshMail.pl